第724章 物流(求月票)(2/2)

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这也是为了避免一些非议和后期的麻烦事。

原则上来说,吕氏餐饮在配送中心和冷链车队划到盖世物流以后,最低也会有三分之二的绝对控股比例。

重新整合后的盖世物流集团,足以成为全国第一流的大型物流集团。

吕冬的想法,在稳定和拓展物流业务的同时,以物流业务作为基本盘,开拓快递业务。

跟市里正式准备办理交接的同时,吕冬也在寻找一个合适的物流职业经理人。

穆坤给介绍了一个人选,来自泉南邮政局的一位专业管理人员。

就目前来说,全国各地的民营物流产业,刚进入真正的发展阶段,不说八九十年代,就算放在两三年前,没有拿到相关审批的,交通和邮政那边都要查。

严格说起来,物流是不归邮政管的,但那个年代的邮电系统就像铁老大或者城管局,颇有种管天管地管空气的架势。

除了从草莽年代打拼出来的那些物流快递企业的创始人们,经验最丰富的物流人才,邮政上也有不少。

邮电局统霸全国的年代,才结束没几年。

吕冬仔细了解过人以后,让穆坤提前跟人聊了聊,确定对方有跳槽的想法,亲自登门拜访。

“赵叔,这就是我跟提过的吕冬吕总,吕氏餐饮集团的大老板。”

一栋略显老旧的三居室客厅里面,穆坤为两边做着介绍,特意加了一句:“吕冬跟我多年朋友,人品和信誉没得说。”

吕冬跟人握手:“赵处你好。”

说话间,也在打量。

这个赵处叫做赵景辉,祖籍在内蒙古,八十年代考中专来到泉南,毕业后就留在泉南工作,一直在邮电系统工作,专司仓储和运输这一块,近二十年的工作经验,目前熬成了实职副处。

赵景辉多少了解过吕氏餐饮公司,尤其最近这段时间,吕氏餐饮公司和汉堡皇的名气相当大。

作为体制内的一员,他还知道吕冬一些情况。

太东最富有的人之一,泉南证携委员,据说今年会到省这一级,获得过多次个人荣誉称号,据说省内背景极其深厚。

“前两天,穆坤跟我说起吕总,我还想着有时间过去拜访。”赵景辉话说得相当客气:“劳烦吕总亲自跑一趟,实在不好意思。”

吕冬直接说明来意:“赵处是吕氏餐饮急需的人才,登门拜访,才能显示诚意。”他看眼个头不高的赵景辉,说道:“市里有意让吕氏餐饮和吕家村接手盖世物流集团,两边正在谈,不出意外的话,这个月就会谈妥。”

赵景辉听说过这事,盖世英那么个人物,说完蛋就完蛋了,连整个盖世物流集团都作为非法所得被罚没了。

吕冬的话在继续:“实不相瞒,吕氏餐饮和吕家村缺乏专业管理仓储物流这一块的高端人才,穆坤向我推荐了赵处,我也找人了解过,赵处能力人品全都无可挑剔,不知道赵处有没有兴趣担任盖世物流的总经理?”

这人在邮政二十多年的相关工作,根据吕冬的了解,不仅工作能力强,处理人事关系也很有一套。

吕氏餐饮和吕家村入主盖世物流,不仅仅需要一位懂得运营的总经理,更需要理清人事的带头人。

能在体制内将人事关系处理的头头是道,并且经历过激烈竞争的赵景辉,就目前来说,是能找到的比较合适的人选。

因为穆坤提前接触过赵景辉,所以吕冬开门见山,赵景辉对此也不意外,甚至专门考虑过一段时间。

他是内蒙古过来的,在本地缺乏足够深厚的关系,按照正常来说,到退休的时候顺其自然的享受正处级待遇。

这条路很稳当,旱涝保收。

跳出去,则意味着风险。

但同样的,风险伴随着机遇,盖世物流集团是省内的龙头,又有吕氏餐饮和吕家村的支持,发展顺利的话,甚至成为国内同行业的顶尖企业之一。

担任这样一家大型公司的总经理,对谁都是一个难以拒绝的诱惑。

吕冬很清楚,光说这些没用,最为关键的是真的拿出诚意来:“赵处,吕氏餐饮愿意为你支付40万年薪,这是不计算奖金和相关分红的基础酬劳,还有根据实际运营状况的季度奖励和年度奖励,并且这个总经理职务直接对我负责!”

想要让人从舒适的铁饭碗里跳出来,肯定要给较高的薪酬。

对于赵景辉来说,四十万年薪,还有其他奖金,相当有诱惑力。

况且,能执掌盖世物流这样一家大企业,机会很难得。

但辞职跳出体制,涉及的不是一个人,而是整个家庭。

赵景辉考虑了一会,说道:“吕总,感谢您的看重,辞职离开邮政,我想过,但决定难下,我需要跟家里人商量商量。”

吕冬能理解:“不管同意与否,请赵处都通知我一声。”

赵景辉知道人不可能无限等,说道:“最多三天,我就给明确答复。”