Chapter 15美男心计(七)(1/2)

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公司指定的酒店依旧是假日皇冠,楚凝和池崇阳分别到各自的房间里沐浴休息,倒倒时差。

早上,在酒店的早餐厅碰到了欧亚技术总监k是法国人,有着法式特有的浪漫与热情,他笑容是那种特别有感染力的爽朗真诚,他嘴里说着“bonjour!”给了楚凝一个大大的拥抱,楚凝把池崇阳介绍给k,三个人坐在餐桌上共进早餐。

一会儿,美洲事业部的技术总监bill也驾到,先和大家握手问好,也拿了自助餐过来一起吃。

楚凝本性不爱喜言,总是k和bill问什么,她答什么,反而是池崇阳话越说越多,做了主角,他思维清晰,英语流利的像母语,见识又广,饭毕k对楚凝说:“chiisreallygreat!.(池很棒,你选人的眼光不错。)”

嗯?楚凝一愣,池崇阳不是k钦点的吗?直到他入职的那天她才知道有这么一个人啊,她并没有make什么啊!

到了会议室,每个人的桌上有一份详细的schedule(行程表),全球技术大会是三天,大体安排是:

第一天是美国总部研发中心做新技术的介绍展示推广,这个新产品的成本比以往的低10%,全球技术总裁说要先在中国市场做试点。

第二天上午是北美事业部的技术介绍与研讨,下午是欧洲那边的技术介绍讨论,

第三天上午是中国市场的需求与技术讨论,下午是rming(头脑风暴)。

外国人在给中国人赋权上犹豫不决,却又极其看重中国市场,真是既让马儿跑又不给马儿吃草,池崇阳这样想着,若是他接手,其实也是要把职位委任给自己人,他的自己人是中国人,当然是楚凝最好。

楚凝在前面用英语演讲着ppt,池崇阳坐在下面心思纷杂:她用什么时间做的演讲资料?晚上?我说她为什么每天都把手提电脑背回去呢!a公司的技术确实牛叉,因为太牛叉所以收购成本太大,应被他排除在外,只是,若她知道自己其实算是“间谍”,会怎么样?绝交吗?怎么能哄回来?

靠!那个女人的ppt技能真是可以,图做的到位,逻辑真是清晰,那张薄唇吐出的一个一个的单词怎么像是织了一张网,朝自己兜头盖过来。

网中之鱼!网中之鱼!池崇阳扶着额感叹着自己的境地!

演讲结束,楚凝问大家:“s?(有没有疑问?)”外国人比较活跃,他们流行一句话:没有愚蠢的问题,只有愚蠢的回答,都各自问了几个问题,楚凝做了详尽的回答。

释疑完毕,楚凝抱着手提往自己座位上走,她看见池崇阳一直望着自己,还微笑着对自己伸了个大拇指,微蹙眉:这个intern总是忘记他的身份,总是不经意间装的像个*oss一样,不过他装的倒像,来公司不过三周,和这些工作了几十年的元老们坐在一起,倒也不怵。

楚凝坐到位子上,池崇阳探过身子,说:“刚才表现的不错。”

她自己知道,楚凝点点头。

池崇阳又说:“美洲欧洲的技术部都是按工程师-经理-总监三个级别设置,一条完整的汇报线,怎么到了中国,跳过经理这一级别,直接是工程师向总监汇报了呢?不行,我得找那个小法说道说道去。”

池崇阳这爱起外号的习惯还是不改k出生于法国南部,身高只有一米七多一点,他便喊小法,bill是个一米八多的美国壮汉,他便叫大美。

“。(不可以)”楚凝拒绝。

“此时不说何时说?全球技术总监马上就退休,你猜小法和大美这两个事业部的技术总监谁能上位?”池崇阳自问自答:“绝对是大美!第一这是一个美国公司,第二,你看看,大美整天跟着全球技术总裁屁股后面转,小法呢?每天和我打成一片,可惜,决定他升职与否的不是我。职场,要想往上混,还是得走上层路线。”

确实k和池崇阳一见如故,聊的分外火热,这三天竟然是形影不离,倒像是池崇阳跟他合作了七年,反而楚凝是新入职的员工。

吃过晚餐,进酒店,往房间走,楚凝走在前面k和池崇阳聊的太投入,有些落后,楚凝隐约听到他们在聊什么“(关键岗位)”,“value&attitude(创造的价值与工作态度)”,“(保有率)。”

联系到下午池崇阳说的话,楚凝放缓脚步,等k进了酒店房间,她问:“你刚才和k说了什么?”

池崇阳却笑而不答。

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