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不可能说一直从训练部这边调人，因为训练部的任务重，训练标准高周期长，本身自己这边都一直缺人，都在跟人事部门不停地要人，之前抽调三十个人，就已经对训练部影响很大了，而且当时也没有考虑到三十个人一下子用完，这现在训练部更不可能抽人出来了。
所以只有进一步去招，而且林海已经不是简单的招一些人来填充这个新的部门，他要做那就把一系列的工作都给做起来，包括之前所说的培养替身演员这一块。
他已经让人事部门按照他之前的规划，跟体校这边也进行了联系，但是要说替身演员还有专门的武打演员，那真的是要花时间去培养，而且对年龄也有要求，同时需要的人数也不可能像动作指导那样一个剧组一两个就行，人数也多。
所以，林海想到的就是之前徐雅雯所说的，到一些偏远的落后一点的地区，去招收一些辍学的年轻人，然后开始加以训练，往各个剧组输送，好的苗子也可以留下来留在安保公司训练本部。
而这就势必要有人去往各地去跑，去联系当地的主管部门去沟通这个事情，林海想了好一会，最终圈出来一个人选。没有办法，目前的飞鹰安保，简直是一个萝卜几个坑，每个人都有自己要负责的很多事情。
林海把张小文叫到了自己的办公室，张小文还有点蒙：“林总，是要汇报近期的工作吗？我还没有来得及准备，能不能稍微等一下我汇总一下数据之类的……”
现在公司上下都知道，林海非常忙，找人必定是谈工作，那肯定是要了解一下具体的情况。张小文是临时被叫过来的，所以一头雾水，顿时就紧张起来了。
“数据之类的，不是每天都要看，都掌握在心里头吗，难道说这一天的变化这么大？”林海看着张小文，问了一句。
张小文顿时额头上汗就下来了：“对不起林总，我确实这两天有点乱，数据方面掌握的不是太牢……”
“行了，不用这么紧张。叫你来不是为了搞考核或者找茬批评你。”林海示意张小文坐下来，“我知道数据一直都不是你的强项，我也不喜欢去记数字，但是你负责业务部门，数据是最直观的能够体现出来业务波动的东西，必须要去做各种分析，发现问题然后及时解决。所以，不掌握是不行的，这个只能靠自己努力。”
“林总，抱歉……我会进一步努力的。”张小文说着。
“努力是必须的，你也一直在努力，这里的每一个人都是，我都看得到，毕竟这么辛苦，混日子的都早已经淘汰了。我相信这段时间里你也成长了很多学到了很多。那现在有没有考虑去承担别的工作？”林海直白地问着。
张小文一下子有些愣了：“林总你的意思是？”
“是这样的，你负责业务部门也有一定的时间了，其实成绩相当不错，一直都在稳步的增长当中，你也很适合做这一块。”