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林曦儿伸手轻轻一摆，示意大家安静，她要念剩下部门的表彰名额……
掌声静下来之后，林曦儿微微一笑，然后，然后，然后……
然后她念道：“最有潜力员工——顾阳！”
她清脆的嗓音，通过麦克风传出来后，格外响亮，哪怕是坐在会议室最后角落里的那个人都能听得十分真切。
偌大的会议室里顿时鸦雀无声……
如果有某个人忘了关手机，此刻TA的手机一响，绝对能吓到一大批人！
紧接着，大家的目光齐刷刷向我投了过来，许多人交头接耳，小声议论，似乎大家都感到很意外……
当然，我是其中最感意外的一个！
起初我以为听错了，依然保持着原本显得有些懒散的姿势——仰靠在座位靠背上，双手抱臂，因为我知道今天的半年工作总结与我无关！但是，当我看到大家都把目光投向我时，我才恍然明白——方才林曦儿念的名字的确就是我顾阳啊！
怎么会是我呢？其一，我来公司虽然快三个月了，但是跟那些老员工比起来，还是相距悬殊，老员工的工龄一般都是两年以上，而且丽人服饰大部分员工的工龄都是三年有余了！
也就是说大部分公司员工都是公司的元老，丽人服饰创立有多久，他们就在公司呆了多久，为公司做了多少多久的贡献！现在丽人服饰走上了正规，有了规模了，论功行赏自然要排号嘛！
可再怎么排也排不到我顾阳头上来啊！
其二，我在这三个月里，工作上并未取得过什么突出的业绩，事实上是毫无作为，因为孙红兵的压制打击，我连一个像样的项目都没有经手，现在虽然手中有一个超级项目，却是因为惹恼了傅德志的缘故，他这是在变相地报复我！
所以，我怎么会获得“最有潜质的员工”表彰名额呢？而且，公司规定每个部门只有两个表彰名额的，为什么企划部能得到三个名额呢？是傅德志把我报上去的？快得了吧！宁愿相信黄鼠狼给鸡拜年安了好心，都不能相信傅德志会对我安什么好心儿！
见会议室一片骚动，林曦儿抬手拢了拢了一下头发，转脸看了看坐在旁边的杨万里。
杨万里四十岁上下的样子，一看就是一个稳重成熟的男人，鼻梁上架着一副金丝眼镜，看上去很斯文很有学识的样子！据说他是牛津大学的MBA双料博士，可谓是年轻有为啊！
杨万里捕捉到了林曦儿的目光，他微微点了点头，伸手拿起桌上的麦克风，目光沉着地看向台下，微笑着伸手示意着下面骚动的人们稍作安静，他清了清嗓子说道：
“各位！我知道大家一定感动十分意外！在这里我有必要向大家解释几句，也许你们对此持有异议，也许你们觉得有不公平之处，这个我可以理解。是这样的，鉴于顾阳先生在本次丽人商场促销活动现场的出色表现，公司上层认为顾阳先生绝对有资格拿到这个“最有潜质的员工”的表彰名额！”
杨副总顿了一下，目光沉着地扫过会议室，继续说道：
“当然，公司上层看问题的角度跟大家有所不同，我们是从公司的整体发展前景出发考虑一切问题的，顾阳先生在丽人商场的言行充分表现出他个人对公司的忠诚度，也为丽人服饰挽回了声誉。事实上，如果当时顾阳先生没有站出来，我不知道肖德龙的行为会对丽人服饰这个品牌带来什么样的负面影响！或许那种负面影响会直接扼杀一个品牌在消费者心中的良好信誉！如果是那样，对公司造成的损失将是不顾可估量的，甚至是摧毁性的！”
说到这里，杨副总转脸跟林曦儿交换了一下眼神，再把目光投向下面的人群，面带微笑地说道：
“因此，我们认为这个‘最有潜质员工’顾先生受之无愧！这是林总和公司上层经过经过综合考虑临时做出的决定！虽然这个决定有点突然，虽然这个决定打破了公司里的一些常规，但我们依旧认为这个决定是非常正确的！我们认为如果不授予顾先生‘最有潜质员工’这个表彰名额，我们将来会遗憾的！”
杨万里顿了一下，将麦克风换在另一只手里，继续朗声道：
“各位！无论在员工全体会议，还是在公司上层会议上，我一直强调的管理核心问题，就是如何激发大家的潜质！评功评奖是其中的一项举措，旨在表彰先进，鼓舞士气，激发大家为公司努力做贡献多做贡献！一个管理者最看重的员工品质是忠诚度，对公司忠诚度越高的员工，就越有可能为公司做出更突出的贡献……在座的各位大部分人都是公司的元老，是你们陪伴丽人服饰风里雨里走到如今，公司能发展到今天这种规模，都是大家齐心协力默默耕耘的结果，有一句老歌词讲‘军功章有你的一半，也有我的一半’，丽人服饰今天所取得的成就离不开大家的默默付出！我们有理由相信顾先生今后会为公司的发展做出更令我们惊喜的贡献！谢谢大家！”
杨万里的话讲完了。
台下一片寂静，俄顷，爆发出雷鸣般的掌声！大家的目光再次向我投了过来……
我傻了！