第二十六章 化悲愤为力量(2/2)

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那二十来只战狼他们不想住在窝房之中。王立红便将北面的岩壁下方凿出了几个巨型的洞穴,这样也满足了狼的习性,他们还是喜欢天然一些。王立红又将训练基地扩大了一倍。会议室扩大了两倍,食堂扩大了一倍,澡堂子也扩大了一倍。还从新添加了两个功能性的建筑,一栋是文房,一栋是武房的。

文房里面新增了一千多本新书,什么饮食,风俗,战斗,武术都有,这些就提供给他们平日子爱看书的小伙伴们看,还新增了十台电视机,给大家平常看看电视啥的。

而武房可以说是真正的训练基地,达芬奇在里面训练战狼们的作战战术和作战配合度;训练黄蜂家族们对于群攻时的一些指令和手势;训练鞭子蛇类一族如何巧妙合适的进行毒液注射,从而进行到麻痹敌人而不会杀死敌人的技巧;训练追氏三兄弟如何进行高空侦查,在侦探的过程中如何将信息及时反馈到王国总部。总之,这是一个战斗力的训练基地。

王国大致规划好了之后,那便是摇篮这块地的规划。王国主要地衣食住行乐,这几个性质,而摇篮主要就是负责赚钱增值了。

摇篮一共有二十亩地,王立红同样经行了分割。他首先分割出了五亩地做有机鸡蛋的生产基地。而这个基地跟其他所有的鸡蛋基地不同,这一片地王立红完全的经行开放式的放养。因为在鸡蛋里面儿言,柴鸡蛋的营养价值是最高的,而产出柴鸡蛋的两个因素也很重要。一便是这体质好的鸡种,二是良好的活动环境和鸡蛋的孕育时间。这两个因素王立红现在都可以满足。

第二个计划,那边是所谓的毒液提取。王立红在开设毒液提取工坊之前,已经与一家医药制品公司取得了大概的合作意向,王立红负责平日里毒蛇的侍养照顾,医药公司只负责在每个星期特定的时间来进行毒液采取便好。这其实比较符合王立红的想法和打算。

王立红原本还想设置蜜场的,但是后来他放弃了这个想法,因为他将剩余的土地留下来还有其他的作用,只不过现在还没有办法实行自己的计划。

时间过得很快,半年时间过去了,王立红将自己的王国和摇篮经营的有声有色。王立红的这两个基地他并没有请太多的人,一共就请了二十来人,基本上都是负责一些日常生活的事物,比如说烹饪食物,打扫卫生,还有就是动物们的一些清洁问题。而王立红又设定了一套非常完善的管理模式,这让他的管理变得十分的简单轻松,而且毫无破绽。

一个物种之间,王立红会选出最有能力的领导层,让他们经行管理。比如说情感快递的狗儿们。王立红把他们分成小组,每十只为一组,然而选出组长,组长有明确的分工和权力。每三个组为一个队,选出大队长,大队长的权力又会更加的大一些。实验过这种管理模式守护了极佳的效果之后,王立红将其他的动物也按照这个模式来进行。

其实这跟人类的公司企业管理制度十分的相似,大家分工合作,各司其职,所以王国的日常工作各方面进行得十分的顺利,平日里遇到什么问题,都可以及时的沟通和解决,所以王立红的动物企业发展也极其的迅速。(未完待续。。)