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快要换届时候,组织部召开了推广“十步工作法”的动员大会。工作很急,贺勰也立即召开了梓圩镇推广“十步工作法”动员大会。原来所谓的“十步工作法”就是村里重大事项的决策和办理要经过村民代表会、村党员大会、村支部会议、村委会等十个会议,最后决策办理。这么多的程序,就听懵了,记不住。贺勰在上面讲着,下面乱哄哄的。
贺勰笑道:“各位,我知道你们嫌十步工作法烦,我告诉你们十步工作法哩创始人是谁,你们就不会再说啥了,是十年前搁咱镇干过书记哩李渔。”
下面一片哗然。梓圩现任的支书们百分之七十还是李渔在梓圩当书记时候的人,在他们的印象中,李渔应该是干事还行,发明这种纷繁芜杂的十步工作法,应该不是他的长处。人们都不明白李渔为什么从“务实”转成了“务虚”。
贺勰看到下面的人闹哄哄的,知道都嫌十步工作法麻烦,有犯难心理。可这是组织部武部长亲自挂帅的一项工作,武部长在动员大会上把推行十步工作法提到了讲政治的高度,不推行就是完不成政治任务,那可不是一顶小帽子!
贺勰讲道:“我已经跟李书记联系上了,等过几天我们到他那儿实地参观学习一下。李书记听说他工作过地方哩人要来,很高兴,说啥时候他都欢迎。”
贺勰说去就去,动员会召开两天后,就带领着梓圩的村支书和领导班子去李渔那儿参观去了。
李渔从梓圩走后,在上林的几个县不断地高升着,从副县长、常务副县长、县长,一步一个台阶干到了县委书记,已是四十九了。
李渔知道,这个岁数在他这个职位上,在上林比起来,不是很大,到最后总能混个副市长,再不也要混个市人大副主任。省里出台了文件,只要干够十年县委书记,经考核组织部门考核后,就能享受副厅级。可是十年对于一个从政的人来说,是一个不短的时间,十年过去,红颜暗老,白发暗生,进不到年轻干部之列,就引不起上级领导的重视,政治生命就可能走完。
李渔想的不是享受副厅级,而是实实在在地干一番自己的事业,当更大的官儿,做更多的事儿,实现人生的价值。虽然李渔在县委书记的位置上做出了令人骄傲的成绩,那个县成了全上林市发展速度最快的县,并且由于成效显著,被划为县级市。可是领导们就是只表扬成绩不提拔人。李渔的组织部长老丈人早已退休,就是在位儿也帮不上什么忙了,把李渔扶到副处级的位上,已是在仕途上送李渔的最后一程。至于熬到县委书记,全是李渔之力。从县委书记再向上熬,那就难了,不仅市里有关系,得上省里找。
李渔也跟乌书记联系过,乌书记知道李渔在武莜的所作所为,看不上他,就没有接见。李渔想着当初乌书记因为张金银上班时候,给自己打的那个电话,有点儿后悔在电话里答应,当初就应该叫张金银领着自己见一见乌书记,现在求他,他想赖也赖不掉了。事情毕竟已经过去,再后悔也没用,况且当时也不敢不答应。
李渔的脑子很好使,就想到了另外一条路。参照《村民委员会组织法》,发明了“十步工作法”,开始在县里推行,推行一段时间后,找到《上林日报》的记者,写了关于十步工作法在农村工作中发挥作用的一篇报道。