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卡尔德隆的办公室分为两间，外面是秘书佳诺娃，里面才是主席办公的地方。此时，佳诺娃坐在办公桌前，听到了激烈的争论声。她知道某些东西还是不要听到为妙，于是戴上了耳机，打开了音乐播放器，听起了音乐。
“别人没有说错，你就是球霸！”舒斯特尔气愤的说道。
唐绝冷笑两声，说道：“没错，我就是球霸，我很喜欢这个称呼，说明我在球场上是霸道的，也说明我就是球场上的霸主！”
“不可理喻！”
舒斯特咯没有想到有人会这样解读这个外号。
“不可理喻的人是你，心胸狭隘！”唐绝不甘示弱的还击道，舒斯特尔完全将他心目中的教练形象毁灭了。
两人已经开始人身攻击了，卡尔德隆见局势失控，打断他们，挥挥手示意两人冷静下来：“好了，该说的你们两人差不多都已经说了。现在我来当个和事佬，你们听听我说的有没有道理。”
两人不再说话，气鼓鼓的端起咖啡杯。
“先说说唐，你的出发点是帮助球队获得胜利，这一点是没有错的，甚至应该受到表扬。但是有些方法是不对的，你没有考虑到俱乐部和教练的脸面，这让俱乐部和教练都很被动。这一次的事件，如果不是巴尔达诺应对得当，你有没有想象到外界会怎样批评你？”
唐绝正要说话，卡尔德隆举手示意他听自己讲完。
“我知道你要说什么，但是那都是从你的角度出发。既然你身为皇马的球员，就应该要从俱乐部的利益出发，多去想想自己的言行。是否对俱乐部有不良的影响。错就是错，在与巴萨比赛完，你主动承担失败的责任，我非常欣赏。”
“所以我认为你是一个有担当的人。既然如此，你为什么不可以多为俱乐部考虑？我们不仅要赢得比赛，也不能让球队陷入到负面消息中。长期处于负面消息中，会损害俱乐部的声誉，影响赞助商、球迷和媒体的舆论导向。”
“这非常不利于俱乐部的发展。”
“所以你从现在开始。每做一件事情，都要多考虑一点，多想想俱乐部。”
说完唐绝，卡尔德隆开始说舒斯特尔：“你的工作能力是不错的，非常好，带领球队取得很好的成绩。但是无法团结更衣室是最大的问题。另外。关于战术和使用人的方面，也有一些问题。”
“我们先说说战术吧，比赛我一直在看。唐说的有一定道理的。比如与巴萨的那场比赛，场地湿滑，你应该听取他们的意见，抛弃长传，改为短传推进。事实证明短传推进对进攻帮助更大。”
“我们是一个整体，要集中集体的智慧，战胜一切的对手。冬歇期之后，我们的任务更重，欧冠对手的实力越来越强，赛程又如此密集。球员肯定要轮换。形势是严峻的，如何安排好各项赛事？又如何轮换球员？”
“有时候。人力是有极限的，一个人考虑问题有局限性，你完全可以大开言路，听取不同的声音。这样就可能在严峻的形势下，取得好成绩。”
“卡佩罗的性格你们是知道的。他将贝肯汉姆打入冷宫，球队在中断成绩很糟糕。但是他自己意识到犯了错误。主动在更衣室和媒体前承认自己错了，重新启用贝肯汉姆。这样让更衣室重新团结起来，最后才实现了大逆转，拿到了西甲冠军。”
“另外，我再举一个例子。据我所知，安切洛蒂在上个赛季，在多场比赛抛弃了自己保守，比如与拜仁的客场比赛，他大打攻势足球，创造了史无前例的七比七，从而淘汰拜仁挺进半决赛。“
“那时安切洛蒂就聆听了球员的建议，在比赛中大举进攻。”卡尔德隆看看唐绝问道：“是这样的吧？”
唐绝点点头说道：“那时球队的后防有问题，我们几人认为在安联球场，守是守不下来的，还不如发挥球队的长处，大举进攻，与对手比进球数，结果我们惊险的晋级了。现在想来，如果当时不大举进攻的话，很有可能被拜仁淘汰，也就没有后来的卫冕了。”
舒斯特尔脸上有一些挣扎，卡尔德隆说道：“他们两位的名气比你大，都能做到这一点，那么你为什么不能这样做啦？”
“你要尽快适应皇马更衣室，你想想如果卡洛斯等人还留在皇马，你的日子将更加难过。我给你举个例子，上个赛季，卡洛斯在更衣室叫嚷着要当队长。卡佩罗非常恼火，两人之间发生争执，僵持不下。”
“总经理巴尔达诺最后出面解决了这个问题，告诉他，只要好好踢球，好好表现，一定会让他当队长的。在上个赛季最后一场比赛，卡洛斯戴上了队长袖标，在比赛结束，他代表球队举起了西甲冠军的奖杯。”
“就这样巴尔达诺成功的化解了矛盾。我说这些的意思是要告诉你，像皇马这样的球队，更衣室肯定会有各种不同声音的，你要学会处理这些不同的诉求。巴萨不也是这样的吗，埃托奥上个赛季炮轰主帅和罗纳尔迪尼奥。”
“按照你的性格，你要如何处理？永远将埃托奥放在板凳上？”