第477章 叶子平的用人理念(2/2)

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叶子平摇了摇头道,“这样也不妥,没有原则性的部下,用起来固然很顺手,但是也容易给你捅出漏子来,很多人功败垂成,都是因为作风太过强硬,导致部下噤若寒蝉,只知道听命,不知道建言,长期下来就会导致领导干部的家长制作风,很不好。”

“话虽如此,但是你要做一些事情的时候,手下不听话,也是非常可恼的。”叶开表示道。

“作为一把手,尽可能地利用现有制度和规则,通过集体决议来达成自己的政治理念和施政意图,这才是最重要的,一言九鼎和一言堂都是要不得的。”叶子平对叶开谆谆告诫道,“那样看起来比较威风,但是隐患比较大。”

叶开想了想,倒是觉得叶子平的话说得也没错儿,很多大人物都是这么栽倒的,如今他叶开也成了主政一方的一把手,当然要重视这方面的修持,不能太过得意忘形,最后导致自己败走麦城。

“对于柏建明,如果合格,就让他在副局长位置上多干几年吧,至少三五年之内不要考虑提升的问题。”叶开想了想后说道。

如今的柏建明也不过是三十五、六岁而已,就已经提了副厅,成了市局的副局长,主管业务工作,这已经是位高权重的表现了,叶开的考虑,就算是他用得比较顺手,四十岁之前再上正厅也不晚。

如果提拔太快了,其实并不是什么好事儿。

一则容易造成叶子平大力提拔任用私人的印象,让大家对他产生同仇敌忾的抵制心理,二则对于柏建明自己的发展也不利,不到四十岁就上了正厅级,并且有可能扶正享受副省部级待遇,这样绝对是不妥当的。

毕竟柏建明自己的根基很浅,不足以支撑他走上更高的位置。

按照叶开的想法,最后把柏建明扶持到副省部级的正职,就已经很对得起他了,普通人哪里有那么容易就升到省部级的?

而且升的越高越快,也越容易遭人诟病,柏建明本身是警察系统出身的人物,从基层一步步爬上来的,这样的人身上难免都会有一些小问题,平时看上去无害,但是到了关键时刻,就会被人揪住不放,到时候连累的人可就不止他自己了。

叶开联想到很多在政局变化之前落马的大人物,几乎都有一个跟他同时落马的小人物相伴,自然就很清楚这里面的水深水浅,应该如何防微杜渐。

警察系统的干部,绝对不能够用得太久了,否则就很容易出问题,尤其是在政局变化的关键时刻,更是需要万分警惕。

有的时候,想要将自己的辖区变得风吹不进,水泼不进,那是不行的,任何一个高层都会无法容忍的,“独.立.王.国”这种东西要不得,否则就是自寻死路。

从这一点上来看,叶子平的想法自然是非常正确的,他是要通过合理合法的途径来实现明珠市的整体腾飞,而不是想要把明珠市变成自己的地盘儿,大力提拔任用私人。

这一点,叶开是非常赞同的,此时看来,他觉得老爸叶子平确实有领袖风范,甚至犹有过之。

如果是朝中没有硬靠山的话,才会急不可耐地自己折腾,以图破局,但是叶子平不需要,老叶家的牌子太响亮,老叶家的人脉关系太旺盛,上有叶老爷子和二老爷子的扶持,下有叶开这个逆天人物的大力推动,叶子平只需要稳稳地施政明珠,自然就可以获得充足的政绩。

这件事情做好了,谁都抢不走他的功劳,谁也无法阻挡他入常。

况且,叶子平在经济建设方面,确实比较平稳,如今明珠市的经济发展速度虽然很快,建设速度虽然很快,但是由此而产生的负面影响极少,关键就在于叶子平考虑问题比较全面,充分考虑到了一些社会问题,并提前加以处理。

这一次方老来明珠巡视,就比较满意,事实上叶子平做得确实很不错,针对各地都很难处理的下岗问题,叶子平做得也比较好,他通过新的建设项目,为濒临破产的企业职工提供了很多新的工作机会。

对于一些应该破产而由于各种原因拖而未决的企业,叶子平搞清楚情况之后,就果断破产,但是对于下岗职工的安置也是格外用心,所以明珠这边儿社会稳定,人民生活比较和谐,并没有因为类似的事情发生动荡什么的,关键就是他处置得力的原因。

“这个严凤佳的事情,你就多用点儿心思,认真地查一查。”叶子平对儿子说道,“站在我的立场上,处理这种事情不大好,你也知道的。”

“这个自然不消说。”叶开点了点头,表示明白。

对于这件事情,叶开出手,那是代表了中央的,要对方老和古建戎同志等人的安全负责,彻底清查潜在的威胁,这是非常名正言顺的事情。

但是如果是叶子平出手的话,那给人的感觉就不同了,有可能会将明珠市委市政府工作不得力的情况给凸显出来,这么一搞,大家的脸上就都不好看了。

“二少,有新情况。”明欣忽然给叶开打过来电话,谨慎地说道,“市政法委书记李铭扬的秘书在外面,说是要找宋甜甜。”

“什么?!”叶开听了顿时骂道,“这个老流氓!”