第772章 砸毁五千万美元!(1/2)

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李云海开出了价码。

他的目的,并不是打垮康柏电脑。

就算他不出手,康柏电脑也会被时代所淘汰。

这是历史发展的必然。

李云海只想趁现在这个机会,拉几个同盟,然后在残酷的竞争中生存下来。

肯恩代表康柏公司,同意成为四海集团的同盟。

他们别无选择。

X64芯片,只有四海集团有。

除了芯片,还有整个供应链,也掌握在四海集团手里。

康柏公司只能和李云海合作。

随着康柏、连想、三江等公司的相继离开,所谓的赶海同盟,刚刚成立就烟消云散了。

大家都为了自己的利益,不可能放弃X64市场的份额。

当李云海断供开始,这些厂商便开始倒戈一击。

乌合之众,果然只是一盘散沙。

李云海稍微出手,就将对手斩于马下。

转眼就快到秋季发布会的日子。

李宥真陪同父亲李会长,前来西州。

得到消息后,李云海亲自来到机场迎接。

李会长才五十岁出头的年纪,正当年富力强。

这是一个含着金钥匙出生的男人。

不过他掌管三星,也不过7年时间。

现在的三星,急需扩大经营。

而我国偌大的市场,一直都是三星所觊觎的。

所以两国建交以后,李会长便马不停蹄的把分公司建到了我们国内来。

这次和四海集团的合作,更是经过三思。

四海集团是我国最大的电子企业,在国际上也排得上前五名。

事实上,在李会长接手三星的1987年,三星还只是电子产业的小弟。

1987年,三星电子成功研发出当时处于世界领先水平的4M DRAM。

也是在这一年,三星半导体产业终于扭亏为盈,勒紧的裤腰带得以松一松。可是三星集团的创始人却在这一年因病去世。李会长随即接班出任三星会长,三星也由此进入新的时代。

站得高,才能看得远。

成为三星掌舵人后,李会长认为三星不能再靠贸易赚取微薄的利润,要脱掉地摊货的外衣。

于是他在三星发起了一场“除了妻儿,一切都要变”的改革,向高科技进军。

李会长改革的第一步是向一切先进学习,去米国学习,去欧洲学习。

1993年,注定是三星的命运转折点,李会长带领100多名高管到洛杉矶、东京、法兰克福等地召开了大规模的“马拉松”会议,宣讲自己的新经营改革。

这种做法,李云海早有几年前就做过了。

四海集团到全球各地参加各种展销会,也相当于让高管们出国涨了见识。

游历过美、德、日等好达国家的高管们,才能更好的理解李云海的经营理念。

也是为什么,李云海说出来的话,高管们都会坚信不疑,并且贯彻落实。

因为他们都知道,李云海的经营理念,和世界上的主流观念是一致的。

开拓了眼界和思维的高管们,他们的格局也不一样了。

这样的企业,才能走在世界电子行业的前列!

四海集团的产品,才能一直和世界接轨,立于不败之地。

经过李会长的锐意改革,三星公司每年以两三倍的速度实现利润的翻倍增长。

到1994年,三星已经成长为全球排名前五的大型集团公司。

这一年,三星涉及的产业十分宽广。

造纸、饭店、百货、电子、电管、数据等等都有。

而三星最开始,是靠卖大米发的家。

这个时期,三星还有自己的汽车品牌。

雷诺三星。

由法国的雷诺和三星公司共同打造。

至于后来怎么样,不用说也知道了,这个品牌销售不行,库存积压严重,无疾而终。

这次惨败之后,后来的三星,没有再碰过汽车。

李云海对这个李会长的了解,大概也就是这些知识。

且说当天,李云海来到机场,迎接到了李会长一行人。

陪同李会长前来的,正是李宥真。

站在李会长身边的,还有一个很漂亮的女人,看其穿着打扮,应该是李会长的秘书。

李会长和李云海握手。

两个人对对方的经商智慧都是深表钦佩,这次两人相见,相当于世界两大电子集团的巅峰会面!

“李先生,我对你闻名已久!”李会长含笑说道,“我经常跟儿女们说,你们最应该学习的人,就是华人李云海!李先生只用了十年时间,就把四海集团,做到了我们三星集团的体量!而我们达到这个体量,花费了近六十年的时间。”

李云海谦虚的笑道:“李会长过誉了。我们四海集团,还不能和三星并论。”

李会长道:“足矣!李先生,不要太过谦虚了。你和小女宥真,已经认识,我就不再介绍。”

李云海请他们上了车。

来到市区以后,李云海请李会长一行人,住进了天华四海大酒店。

发布会要明天才能举行。

李云海还有很多事情要做。

他也无暇陪伴李会长一行,安排妥当后,便派人照顾他们,然后离开。

发布会进入倒计时。

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