我们马上记住本站网址,www.xitongliuxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.
整顿办的人，对于陆泽在底下车间弄得那些东西，感觉不以为然。
只是简单的画几张图，查漏补缺，给人家机修部的工作人员找找麻烦，这算什么呢？
整顿办可是全厂的核心，总厂以及下属三个分厂加起来将近上万的人，都在默默的等待着，想看整顿办的经济考核责任制究竟要怎么去脱稿进行。
改制是潮流，是大势，浩浩荡荡，不可阻挡。
名为权力的河流，在这块岩石前面开始分流。
正如同这时候的金州总厂，上面的水、费两驾大马车之间，悄然无声的争权早就开始了。
至于陆泽他们这批入厂的大学生，只是属于大局争斗环节下的小小缩影而已。
“水头儿跟费厂长，前些年关系其实还可以，但这两年俩人关系变得紧张起来。”
“他们俩在有些事情上面的看法不同，这种分歧就渐渐演化成了现在这种局面。”
二楼宿舍里，寻建祥还是那身花衬衫。
这时，他的手里正拎着个大鸡腿在啃，今天晌午刚刚发了这个月的工资，寻建祥当即就到厂小卖部去买了很多酒水吃食回来。
陆泽这个室友是个懂得享受的主。
与其说是享受，倒不如说是某种意义上的自暴自弃。
每一个资深厂子弟身后都有七大姑八大姨，有好位置当然他们先看到先抢到，寻建祥类似的人可能看不到平等竞争的机会，干脆就有些自暴自弃，平日里享受为主。
按照寻建祥的话来说就是：“平时厂子里的那些人还会让着我，但是在真的有好处有利益的时候，大家想到的还是自个儿家的人。”
陆泽今天休息，正好就陪着寻建祥小酌了两杯。
两个人聊着聊着，就聊起来了水书记跟费厂长。
寻建祥脸颊泛着醉色，他有滋有味的啃着鸡腿，打了个酒嗝，继续说道：“咱们厂现在很多人，都在盯着你们整顿办，大家都想知道以后金州谁说了算，也想知道以后的路究竟要怎么去走。”
“所以啊，嗝~陆泽你...你一入厂就进去整顿办，算是一头闯进了暴风眼里。”
“正是改朝换代的时候。”
寻建祥平日里大大咧咧，但看待待了很多年的金州厂，双眼却是格外的明亮。
“刘总工啊惜才，所以想为你这种有技术有理想的大学生撑起来一片天，要我说啊，你确实是跟着刘总工更合适，可惜啊，你有未婚妻，刘启明是咱们厂图书管理员，模样好看的很。”
陆泽笑道：“你喜欢人家？”
寻建祥连忙摆手：“不不不，刘启明那种闷不吭声的性子，不是我喜欢的类型。”
陆泽笑容古怪，他当然知道寻建祥喜欢的是小卖部阿姨家的闺女，否则怎么会在发工资后就屁颠颠的去到人家小卖部去，还非要在那个叫张淑桦在里面的时候，再去买东西。
这个年代，哪怕是寻建祥这种性格的人，遇上爱情这两个字的时候，都会被迷得失了方向。
陆泽在整顿办的生活终于变得不再安静。
厂长责任制之后，费厂长已经算是把整顿办握在他手上，但随着水书记那边的组织职代会，全面介入整顿办的工作，说是整顿办所有成文规章，必须经过职代会的讨论。
在这之后，人们看着金州厂背后，似乎依旧是水书记那高大巍峨的身影。
费厂长的手脚完全无法施展。
整顿办的人也郁闷，费尽心思写出来的东西被职代会一讨论，总是就变得支离破碎，站不住脚，人的热情是最容易被消磨的，大伙儿早没了开始时敢教日月换新天的豪情。
整顿办于是每天就如同处于风暴中心的小舟，谁都知道什么时候会倾覆。
在技生处的虞山卿，这时再看着在整顿办里面的陆泽，竟是说出来的高兴。
刚开始的时候还羡慕嫉妒陆泽能够进入整顿办，却没有想到金州厂的风向转得如此之快，费厂长那边的人，包括老费自己，都低估了头儿对于金州厂的掌握程度。
因为他们都不如水书记了解金州，不知道底下人心里真正想着的是什么。
陆泽在这种风暴里竟是被抽调出来，临时被调到了技术组那边去，甚至还派了两个技术员来辅助他，那件小办公室跟陆泽如今身份显得很是不搭，听说还是水书记亲自指派的。
“小陆上次摸查一车间的机械运行情况，做的很不错。”
“你们整顿办的人不能整天待在办公室里面，需要下下一线，才能够知道改制不是空中楼阁。”
水书记这番话不仅解释了他为什么这么来安排陆泽，更是借着陆泽来打击了整顿办里面的那些人，看似简单的手段里却尽显着老辣。
虞山卿在得知情况后，彻底傻了眼。
不是，还能这样啊？
......
陆泽成为了这一届入厂大学生里，最先坐上单独办公室的人，尽管只是暂时的。
另外那两个被派来辅助陆泽的技术员虽然年轻，却他们已是总厂的‘老人’，并不服管，哪怕知道陆泽伸受厂领导看重，又是什么名校毕业的，可他们还是不买账。
陆泽在一车间的动作，在他们专业技术员看来，只是小打小闹而已。
没有经历过大设备故障考验的技术水平，算什么专业的啊？
而且做多做少对他们来说，其实都一个样，陆泽又不可能对他们的工资奖金造成影响，所以陆泽在第一天安排具体工作的时候，就遇到两位技术员的消极怠工。
陆泽丝毫不在意，第二天就把具体工作划分派发下去，详细到了哪个螺丝该由谁负责。
陆泽当然明白水书记的用意。
治理金州厂，并不是跟那些冰冷的机器在打交道，而是在跟人打交道。
只有能够管理好人，才能够真正去进行改制。
这个道理，恰恰是费厂长不懂得的，也是整顿办的那些人忽视掉的。
水书记懂。
所以，哪怕他不懂技术，以外行人领导内行人，还是能够牢牢握住整个金州厂。
陆泽在规划了具体工作内容后，他当仁不让的把一大半任务规划在自己的范畴里面，这位入厂的大学生，竟是毫不在意的把自己放在最脏、最难处理的车间工段。
几天时间过去后，两个技术员只能乖乖的跟着干活。
当工作被分化成具体可见的进度表后，所有用来搪塞推诿的理由都显得空白。
陆泽...以技术来服人！
期间，水书记曾过来视察过一下。