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定员也比较多，不改革寸步难行啊。”
宫崎懊恼地说道“可恶的是国家不允许职工下岗，你说怎么办”刘奇想想说道“上有政策下有对策，不是说不允许下岗吗咱们就不让职工下岗，而是采取竞聘上岗的措施。没有竞聘上的职工暂时待岗，组织他们集中学习，这期间的收入按最低工资标准，等有机会再竞聘其他岗位。当然这机会还不是咱们说了算”
这主意不错，看来刘琦还是很有头脑的，宫崎拍手说道“好好主意就按你说的执行”刘奇想想又说道“这样的方案对职工好处理，可是那帮科长、处长怎么办若是直接撸下去是不是不太合理”
宫崎想想说道“要说也没什么合理不合理，不过考虑到他们过去做过的贡献，以及他们在职工中的影响力，或者说能力，可以给他们个机会。你和李总商量商量，把没有竞聘上的领导G部合理安排掉。咱们第一步先处理职工，等职工的岗位定员办好后，第二步再针对G部，开始根据各单位的人数给G部定岗，各个击破。”
刘奇一直在S企工作，在他的概念里，老板为刀俎职工为鱼R，老板定什么政策下边只有无条件的执行，这事无可厚非，所以两人一拍即合便强行推进企业改革。
于是宫崎的大刀砍向了分厂科室和公司处室的人员。参照涉钢的模式，分厂按两科一室配备，生产技术科、设备材料科、综合办公室；处室大合并，十J个处室最后只剩下制造部、设材部、人力资源部、财务部和采购部。这样算下来大约三分之二的人都要从原岗位上退下来，幅度之大令人震惊，在太行钢厂引起了轩然大波。
这次的冲击是实实在在的，不亚于当初钢厂破产重组时引起的震动。过去大家认为破产重组只是城头变幻大王旗，但是大家还心存幻想，以后还有工作，还能过上好日子。而这次不一样了，上千人要离开自己熟悉的岗位，等待机会再去竞争其他的岗位。从科处室下来后还能竞聘什么岗位那只能去竞争工人岗。工人岗都是T力活，他们哪有什么优势一时间太行钢厂人心惶惶，风雨飘摇。
王璐原来的预算处就是被砍的单位之一，任凭你有多高的水平去和别人竞争陌生的岗位哪能有希望所以她师傅待岗也就情理之中了。
听王璐说完后关山月忽然意识道，依照目前的发展情况来看，可能不用自己搞什么小动作太行钢厂就会发生大事因为饭碗就是职工的底线，你把他的饭碗戳了大窟窿，他还不造反
太行钢厂地处太行山复地，这是一个独立的小社会，过去从没有过职工下岗这一说，而且子弟们从技校毕业就要分配工作，这在他们看来都是天经地义的，不然去哪儿谋生
王璐把她听到的消息给关山月讲述了一遍说道“你说他这么搞下去，钢厂的人不会闹事吧”
关山月说道“太行钢厂的人过去太安逸了，没有多少战斗精神，不过这要是B急了也说不准。宫崎的动作太大、太急了，一点也不懂得温水煮青蛙的道理，只是简单地认为这是我的企业我就要肆意妄为，却没想过太行钢厂的历史和传承，以及它特殊的地理位置和文化，我看有可能就翻车了。”
王璐恶狠狠地说“翻车才好呢，谁让这混蛋断了我想回去过过官瘾的想法呢”关山月笑道“你这想法倒是简单，若是想过瘾去鑫隆特钢当个老总不一样吗”王璐笑道“我就是想回去显摆显摆，真要我当我哪有这水平”
两人正聊着欢呢，关山月接到了沙河区刘区长的电话。刘区长给他打电话无非是拆迁款的事，估计也不少，不然他不会亲自打的。果然，刘区长说道“关总，你的拆迁款办下来了。不过按惯例我们还是留了一点，不留也不行啊，不然别人还会认为咱们之间有猫腻呢，这事还得请你谅解。我给你剩了个整数，你看行不”
关山月本来就没想过能全部得到拆迁款，留个大头也不错，感激地说道“太感谢了下次我回去特地去拜访您。”刘区长笑笑说道“关总太客气了，你不埋怨我就好啊。”关山月说道“怎么会呢这块土地是您批的，拆迁又是经过您的，我和您有缘分，感激都来不及呢。”
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