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第二天早上，方明湘来到健身会所，向谢国兴借了个办公室的小姑娘做自己的助手，准备面试应聘者。
刚到那边，就看到里三层外三层，围了一百多个人。
方明湘望着黑压压的人头，又惊又喜。
这么多人来面试，总能挖到几个真正的大才了吧！
搬出准备好的写字台，又在对面放了张椅子，让那个小姑娘先帮自己简单筛选一下，再通知一个一个进来面试。
最先进来的是一个三十左右的年轻人，穿着正式的西装，系着领带，跟其它穿着随便的应聘者不同，显然是有备而来。
聊了一下他的经历，方明湘就有些失望，这个中专毕业生，这几年一直在一家集体企业混资历，不是她要的管理人才。
让她回去等通知后，又让下一个进来。
这时候录不录用，无法电话通知到，毕竟没有几个人能电话联系得到。
只能把结果写在一张大红纸上，贴在单位门口，让他们自己来看。
有点像古时的张榜公布。
所以让他等通知，基本上等于面试失败。
下一个进来的是一个四十出头的中年男人，不知道是不是因为生活压力大，看起来比同龄人老。
抬头纹非常深，两鬓的头发也有部分花白了，就连握笔的手，也很粗糙，让方明湘以为他刚从田里站起来，以前一直在乡下种田呢？
聊了几句，知道了他经历，不免有些唏嘘。
他以前在一家国营企业当车间主任，还是八级钳工。可惜技术再好，管理得再认真，也无法改变企业被高层败光的事实。
企业被人承包后，他离开了单位，到一家小厂帮人管生产，可是老板只想着赚钱，对产品质量一点都不重视，他觉得跟老板理念不合，才动了换工作的念头。
方明湘犹豫了一下，这样的人确实是方明湘理想中的中层管理人材，技术好，人实在，肯吃苦耐劳，责任心强，只要把工作交给他，给予尊重和足够的工资，肯定会帮你把活干好。
只是现在没有适合他干的工作，毕竟除了明湘制衣厂，她并没有其它实业。
方明湘再次看了看他应聘表上的名字，直接问道：“俞国安先生，我个人非常欣赏你这样的人才，也想聘请你帮我管工厂，但是现在一切还没开始，你愿意帮我一起筹建工厂吗？”
既然没有工厂，那就办一家好了，方明湘这时已下了决心。
只要给自己一些时间，不管是收购其它企业，还是买下一家倒闭的工厂，她都有办法，找到一个好的实体项目，重新开工。
“只要待遇没问题，我肯定愿意。”俞国安见方明湘没有说套话官话稳住自己，等上班了再说出真相，觉得她说话爽直，为人真诚，给她工作，比现在那个老板好多了，犹豫了一下应道。
当然关键还是待遇，中年人是家里的顶梁柱，上有老下有小的，都等着自己赚钱回家呢？
“待遇肯定没问题，不管你现在工资多少，我都保证在原来的基础上，给你加百分之五十。”方明湘肯定地回答。