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叶千千：“？？？”
要不要这么任性？！
她抽搐着嘴角，开口道：“你就不怕人才流失吗？”
慕默衍直言道：“对于资本家来说，一两个人才的流失，没那么重要，因为只要肯出钱，资本家能挖来其他的人才。而对于人才来说，公司是一个能让他们好好发展的平台，如果在鼎诚发展的好，他们没必要去别家，别家未必能给现在的待遇，也未必能有这么好的前景。所以公司与人才，是双向选择。”
叶千千立即明白了：“也就是说，如果他们懂得衡量的话，也不会随便选择跳槽，毕竟出去了之后，离开鼎诚，他们的未来并不一定会更好。”
慕默衍点头：“不错！许多人容易产生一个错觉，认为公司缺了他就不行，认为自己很重要，不可以替代。但是事实上，这个世界也好，资本运作也罢，并非是缺了谁，地球就会停止转动，事情就会一败涂地的。
只要公司的领导人，作为决策者，有很好的人才识别眼光，那么不管谁消失了，决策者都能找到另外的人，替补他的位置。甚至，只要资本家肯出钱，以更高的价格，挖来更有实力的人，事情还会比之前处理得更好。所以，对于不服从上司安排的员工，直接开除就是。”
叶千千倒是第一次，听到这样的论点。
作为一个财经报道的编辑，她或许是对于金融，有很强的敏锐度，但是对于管理下属来说，的确是不怎么擅长，慕默衍这话，倒是给她上了一课。
她开口道：“难怪那么多公司，员工出走，大部分时候，公司都没什么感觉……”
就像之前她在莫左贤的公司，写出了一篇那么轰动的报导，不少老总们都知道，结果就因为秦昕悦一个电话，说开除就把她开除了。
因为莫左贤可以找到，能替代她的人，而她走了之后，莫左贤的公司，现在也还是好好的，没什么影响。
“这算是你教给我的第一课了！”她看向慕默衍，笑道，“这个世界，不管没了谁，都不是不行。”
慕默衍却看向她，冷声道：“这个世界，不管没了谁，都不是不行。但是，我没有你，却真的不行。”
叶千千：“……”
她瞬间就闹了一个大红脸，大家不是说工作了嘛，为什么突然开始说这种话？