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他本来是看周萍是个人才,且又是华国人,对她抱有一定的好感。
也认同周萍履历上,经常换工作的理由。但他没想到周萍这边都还没入职新时代合资基金。
那边已经开始惦记上他的未来资本了。
让他怀疑上周萍履历丰富的原因,是不是因为周萍经常跳槽的缘故。
要知道社会上有那么一批人,凭着名校身份,进入某某企业后,工作上一两年。为了谋取更好的发展,工资待遇等等,会选择跳槽。
然后继续工作上半年,一年,有机会了又跳。
凭着一次次跳槽,实现工资水平的跨越式增长。
周萍看出方平的不满,也知道这么说会让方平不满,会让方平觉得她贪心。但她衡量再三,还是说了。
原因很简单,相比起新时代合资基金,未来资本对她的诱惑力更大。
再者未来资本不是花旗等那些老牌金融机构,内部流动还没有僵化,出头的机会,比起花旗等大型金融机构要多上很多。
毕竟花旗等大型金融机构,大多都存在了几十年,十来年,内部已经僵化成型,向上走的通道极其狭窄。
最关键的是,她觉得未来资本和新时代合资基金,都是方平的企业,此时向他表明了去未来资本的意向。
日后她在新时代合资基金,展现出了能力,入了方平的眼,再提起去未来资本,成功性要大上很多,而且还不会突兀。
想着,她打好了腹稿道:“方总,我一直想在金融领域闯荡出一番事业来。而未来资本,在业内不算是最大的金融机构,但绝对是非常好的,也非常适合我的平台!”
“所以你打算用新时代合资基金,作为你进入未来资本的跳板?”方平淡淡道。
周萍一听,就知道糟糕了,本以为方平的不满,是因为自己还没进新时代合资基金,却惦记上未来资本。
可现在看来,方平的不满,并非单纯针对这件事本身,而是从这件事,延伸到质疑上她的人品了。
若让方平觉得自己人品不行,别说未来资本,怕是连到手的新时代合资基金负责人身份,也会丢掉。