第105章 帮兄弟内推一下(2/2)

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《海上堡垒》是什么级别的游戏?

那可是硬钢天火工作室的存在啊!

不算国外的《反恐计划》,现在国内自研的FPS游戏,《海上堡垒》认第二,没人敢认第一,就是这么牛逼!

甚至有人推算,以《海上堡垒》现在的玩家数,除了卖火麒麟之外,随便搞一搞营销,做一下充值消费活动,每个月的收入至少还能翻个两三倍!

外界不知道《海上堡垒》的具体收入,但按照估算,月流水应该在六七百万左右,净收入也得有至少三百万。

要知道,这游戏才只上线了一个多月而已。

以FPS游戏的长久寿命来说,这游戏以后的月流水破千万那是毫无疑问的事情,这就是一棵才刚刚发芽的摇钱树啊!

这种游戏的主策那是什么级别?

随便换一家大点的游戏公司,老板都得倒履相迎啊!

几个月前还跟自己一起搬砖的哥们,一眨眼就变成了业界大佬。

这让马一群有点接受不能。

倒不是见不得自己兄弟好,关键是这事也有点太离谱了!

黄思博也不藏着了,把自己面试腾达、在裴总的暗示下做出《海上堡垒》、获得优秀员工拿到100万投资去做短视频的事情,全都讲述一遍。

马一群听着,不断陷入呆滞。

竟然还有这种好事??

以黄思博的履历,能面试进入这么土豪的游戏公司,这本身就已经非常不合常理、非常离谱了。

结果,进去就直接提拔成了执行主策?而且还做出了《海上堡垒》?

至于拿到100万梦想基金……这事已经扯淡地没边了!

“我知道,你听到的这些事情可能有点过于震撼,但是……这都是真的。”

黄思博目光诚恳。

马一群沉默许久。

“哥,能帮我内推一下不?”

“我明儿就跟老刘提离职申请。”

立刻离职,这就是马一群现在最迫切的想法。

看看自家兄弟这几个月过的什么日子,再看看自己……

人比人得死啊!

黄思博详细描述了腾达的工作环境、员工福利等诸多方面,无论是哪一条,都让马一群艳羡不已。

“内推当然没问题,不过……我也不知道裴总选人的具体标准是什么。”

“面试能不能过,靠你自己把握了。”

马一群赶忙点头:“没问题。思博,你跟我说说,你面试的时候是个什么情况?需要准备什么?”

“我当时?”

黄思博回忆着当时的情景:“说实话,我都感觉我自己要凉了。我就只拿了一份简历,如实写着工作经历。”

“如实?”马一群有些意外。

要是如实写,那简历得多难看啊?

这都能录取呢?

黄思博点点头:“对,如实写的。而且告诉你另一个事情,老刘当时也去面试了,跟我前后脚,但他没被录取。”

马一群:“……”

更加懵逼。

黄思博考虑片刻,说道:“以我对裴总的了解,他应该有一种独特的眼光,能够看到简历之外的、每个人身上的潜藏特质。”

“我觉得你千万不要弄虚作假,不要给简历太多美化,这在裴总这里,反而有可能是扣分项。”

“当然,具体怎么做,你自己把握吧,我也没办法打包票。”

马一群赶忙点头:“好,没问题。我回去就准备简历!”