726章第二次帮人上班(1/2)

我们马上记住本站网址,www.xitongliuxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

张昊三人都是无奈。

就赛琳娜刚才扯的那些淡,真照着去做,大家绝对会一无所获。

要是象赛琳娜说的那样,让她一个人冲进去,把那个商联科学院战舰总设计师给抓出来问资料,估计大家以后都见不到这个傻白甜了。

那个战舰总设计师可是在军方的研究基地内,赛琳娜一个人冲进去,哪怕以她如今接近四十点的体质,一样会被打成灰灰,连根毛都不会留下。

这里可是星际时代,军方基地守卫的武器无论能量枪还是激光炮,几发就能把这货人间蒸发。

镇压了跳脱的傻白甜,三人继续研究了快一天,终于找到一个最合适的行动目标。

布努诺修斯,科学院战舰分院高级技术主管。

在战舰分院里,拥有高级技术主管头衔的人超过一百人,因此布努诺在其中并不显眼。

但这位负责的研究项目却很适合张昊下手。

布努诺的研究项目,是大型战舰技术的改进。

不过这个项目在科学院中并不受重视,布努诺也没拿出什么惊才绝艳的改进方案。

布努诺本人也是被边缘化了的一类人。

这个倒霉蛋在十多年前,因为某个项目的研究成果,和自己的主管上司打了一场内部官司。

最后布努诺赢了,那项研究成果的奖金升职啥的都重新属于他。

但他也输了。

从此以后,没有任何一位分院主管愿意委托重要研究任务给他。

毕竟,这位可是有前科。

上司分润了研究成果的功劳,他居然往上告刁状,还弄得科学院人尽皆知。

哪个上司敢用这种夯货?

万一哪天他参与的项目出成绩了,上司想多分润一点,这位神经病选手又觉得被上司占便宜了去告状怎么办?

关键在于,布努诺打的这场官司,人家上司还是给他留下了足够的蛋糕。

但布努诺却觉得,研究成果都是他努力,上司和其它人凭啥要分掉三成功劳?

没错,这位布努诺当时直接就拿出了证据,表明研究成果完全属于他的个人努力,与其他任何人无关。

这种脑缺到自绝于人民的行为,让布努诺被踢到了战舰改进这个冷僻的项目去。

而且,他既不分功劳给上司,也不分功劳给下属的行为,遭到了所有人的默默抵制。

没谁愿意和这种一毛不拔的人工作,因此战舰改进这个项目里,除了同样几个各种原因被踢进去的倒霉蛋,就没其他人了。

张昊看着这资料就满意极了。

这种脑缺选手真是太好了。

得罪了整个科学院的人,从上到下都不想接触他,同部门的几个人也是类似情形,因此交往密切的人几乎没有。

本章节未完,点击这里继续阅读下一页(1/2)