第203章 面试小case(1/2)

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刚说着,萧馨月听见工作人员大声喊自己的名字!

“到!”萧馨月赶紧起身忙着回道,因为刚才看他舍友的表现本来信心满满的萧馨月也有点心里打鼓了。

“快去吧!别想太多!”唇彩姑娘鼓励到。

“一切顺利哦!”眼线姑娘也祝福到。

萧馨月点点头,信心十足地迈开步伐,走向会议室。

萧馨月来到会议室门口,镇定了一下情绪,然后推门进入了会议室。

会议室中间是一圈回字形的桌子,一面坐了十几个身着正装的面试官,一色全是男人。

萧馨月先扫视了对面一圈,向各位面试官微微点头问好。

这丝毫不紧张、不畏缩、落落大方的表现给面试官们留下了深刻的第一印象,而第二印象就是各位面试官从男士眼光角度发出的惊叹,天然、纯美,面试官已经面试了近几十名女孩,精神已近疲累,而萧馨月的出现像给各位面试官打了一针强心剂,现场立刻振奋起来!

像萧馨月这样的美女加才女,但凡到哪里都是会被高看一眼的,更何况嘉禾集团多年来不怎么招聘女员工,见到如此佳人,各位男士面试官们还未面试,已觉兴奋。

“先自我介绍一下吧!”主面试官微笑地抛出第一个问题。

面试必修课,这个环节一般没悬念、也没难度,萧馨月轻松通过。

面试官开始一个一个抛出问题,问题在萧馨月看来都很简单,萧馨月还觉得奇怪,怎么出去的人都说面试官很刁钻呢?她不知,其实面试官是故意放水,他们怕如此美丽的姑娘被他们难住,失去进嘉禾的好机会。

可是问着问着,面试官们才发现,这个姑娘不仅美丽,而且智慧,问简单的问题似乎太侮辱她的智慧,于是逐渐加深了难度,而萧馨月也都一一给了满意的答复,面试官们不禁愈加佩服。

见有难度的问题也难不住她,面试官们愈加有兴趣问萧馨月更有难度的问题。有一些问题甚至是面试官们临时杜撰的,连标准答案都没有。

而萧馨月依然滔滔不绝、口若悬河,她给出的答案连面试官自己都不曾想到过!

众面试官不禁越问越兴奋起来,大有收不住的架势。

主面试官看了看时间,吓了一跳,没想到已经四十分钟过去了!

“我来再问最后一个问题!”主面试官准备遏制刹不住车的局面,“请用一句话来表述在你心中什么是设计?”

“设计就是用思想的灵魂冲击敏感的视觉!”萧馨月不假思索地脱口而出,这是她今天准备的第一个题目,居然真的被问道了!况且自己并经由出国过的经历,而且本来内在也是经常接受是想雄韬的艾米粒,这对他来说简直就是小case!

这次是主面试官刹不住了,他不禁想和萧馨月再交流交流,“什么是思想里的灵魂?你觉得你能把握么?”

“一个集团,一个公司,一个品牌,甚至一个人都有思想,但你想表达的太多,会让人不清楚,让人不能定位,只有你让对方,也就是客户了解了你思想的灵魂,客户才能对你有明确清晰的定位,也能更容易让对方了解一个集团的文化,一个公司的内涵,一个品牌的形象!我觉得贵公司女性设计师太少,这样会缺乏女性敏感的思维,我恰好可以弥补这个缺憾!”萧馨月提到了她理解中的嘉禾。

这几句正好切中主考官的要害。

萧馨月的回答十分精彩,主考官频频点头,其他面试官们也越来越有兴趣了,继续有人问道:“你说冲击敏感的视觉!我们做设计也好,做策划推广也好,就是想冲击起不敏感的视觉的兴趣!你怎么看?”

“您说的没错,我说冲击敏感的视觉的意思,就是要做到我们的设计,我们的思想表达,要冲击对方视觉中的敏感因素,每个人的敏感度是不一样的,每种客户群体的敏感度也不同,所以要按不同的方案冲击不同的视觉敏感。

比如,嘉禾集团是很有冲击力的,但是嘉禾的一些产品对女性的视觉冲击不够,这就是没有抓住女性的视觉敏感。如果我能有幸在贵公司工作,相信会有好的表现!”萧馨月全然不怯,还抓住了嘉禾集团的弱点,并趁机推出自己。

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