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杨浩站在讲台上皱了皱眉头，其实他很清楚，你无法叫醒一个装睡的人，有些人就想懒散的活着，像那些对赚钱没欲望的，一人吃饱全家不饿的人，他是永远叫不醒的，所以用赚钱来激发他们的积极性，显然是毫无作用的。
“请假没问题，参加培训的一会签上名字，没有签名的，你们老板可能会有处罚措施，比如扣除一定奖金，以及罚款什么的，这个就不是我管的了，大家自己心里有数就行。”杨浩拿出一本签名册，一本正经的说道。
很多人一听要扣钱，立马就偃旗息鼓了，还有人在抱怨，但杨浩也不搭腔，之后抱怨的声音也小了，大部分人都老老实实的坐回了座位。
可能那个一开始说要请假小年轻觉得就这样回去有点丢脸，对方犹豫了片刻终于还是走了。
几分钟后，杨浩扫一眼会场，问：“还有要走的吗？”
没有人吭声，杨浩满意的点了点头，开始讲起过去的培训经历：“我相信很多人要问培训有什么用？也可以换个问法，那就是培训到底有没有用？”
杨浩说完这句话的时候很多人正用疑惑的眼光看着自己，他也明白这是所有坐在这里的员工的共同疑问。
“我先讲一个故事，我曾经培训的员工中，在没培训之前月收入三千多，经过我的培训后，第二个月拿到了五千多，第三个月拿了八千多，目前稳定在一万左右。”
“哗”的一声，会场一下子变得嘈杂起来。
这里不是一线城市，连三四线都不是，一个月三千算是基本水平，一个月五千就算可以了，一个月八千就算高收入，一个月一万以上的还真不多。
杨浩顿了一下，会场内渐渐安静了下来，而他继续语出惊人的说道：“这是比较差的水平，好一点的一个月能拿到两万多了。”
“哗”的一声，会场的气氛一下子就带动了，不想赚钱的人已经离开了，剩下的这些一听扣钱就选择留下，说明大家对钱还是很看重的，而杨浩说的这个两万多，着实让他们有些吃惊了，在这种五六线小城，卖手机能赚两万多，可能吗？
“杨总监，骗人的吧？”有人开始质疑了，于是大家纷纷看向杨浩，眼神中带着一丝期待。
其实他们很想从杨浩的口中得到肯定的答复，但现实又让他们不敢去相信，这是一种很矛盾的心理。
杨浩看到他们的反应顿时就笑了，他很自信的说：“而且我还要强调一下，这个收入不是在一线城市，同样的，小城市的员工也有很多人一个月拿到了一万或者两万的收入，当然了，两万多肯定是少数，一万多还是有不少的。”
“至于是真是假，大家试试不就知道了？我在这里培训一个月左右的时间，大家只需要每天下午抽出半小时来听我的课程，然后回去认认真真的总结经验，再把我讲的运用到实践当中，那么看看下个月的收入是多少，下下个月的收入又是多少？”
看到大家沉默，杨浩知道自己算是初步说服了他们，于是他也提了要求：“但我也要提醒大家，天上没有掉馅饼的事情，你想要高收入就要有一个好的工作态度，我的培训能帮助你，但你要用心去研究和总结，还要在实践中查缺补漏，这个功夫还是要下的。”
“而且我也知道大家多数都拖家带口的，谁不愿意多赚点钱？现在生活压力那么大，没钱怎么生活？每个人都要有紧迫感，整天悠哉悠哉的上班下班，无论我怎么传授经验都没用，所以，想赚钱想努力的人留下，混日子的人可以离开。”
杨浩扫视着会场问道：“还有人想离开的吗？”
众人相互看了看谁也没动，杨浩知道，这个时候才算是稳住了大家的心，于是满意的说道：“好，那我们开始吧。”