第22章 升职?不用了吧(2/2)

我们马上记住本站网址,www.xitongliuxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

“吾来任命,谁敢不服?再说,浓的表现吾会不知道?入职一年多,浓以前都是从来不迟到的,这一个多月虽然表现不是很好,但吾也听大黄说了,浓是有特殊情况,情有可原,吾年轻的时候,也是轰轰烈烈的爱过的。”周孝礼仍然坚持。

“老板,我是真的不适合做管理,我给你推荐一人吧,我觉得程小虎不错……”程小虎就是黄迪边上那个小四眼儿。

“曹直,没想到你动脑子的时候,还是有点智商的。”曹直刚从周孝礼的办公室出来,直直便在第一时间对他的行为做出了评价。

“什么叫有点智商,我智商一直很高好不好!”曹直翻了翻白眼。

“切!你要是智商真的够用,就应该接下这个机会,然后把你做的那个BOS智能交易系统直接送给新老板,这样,新研发总监的位置,一定是你的!”

“那可是我的心血!”

“心血就像女人的****只要肯挤,总还是有的。”直直善意的提醒道:“据我所知,2017年,谷歌公司就会研发出这种类似的新系统了,到时候,你的设计想卖都卖不上价了……”

小怪物的话让曹直心头一动,不过,他还是没能下定决心将那个系统卖掉,要知道,那可是周慧琪陪他一起想出来的设计方案。

“说真的,”直直好奇地问道:“你是不是早就看出来姓周的想挑起你和新老板之间的矛盾啊?”

“啥?他要挑起我和新老板的矛盾?啥时候的事儿?”曹直呆呆的盯着直直,不知道这小怪物在说些什么。

“好吧,我收回刚刚的话,你的智商根本就是零!说你有点智商,实在是高估了。”小怪物痛心疾首地解释道:“姓周的刚刚是在收买人心,同时,也不仅仅是收买人心那么简单。”

“新老板加入以后,势必会对公司的管理岗位进行调整,研发这种关键部门,哪个老板会不控制在自己手里?所以,就像之前你那个四眼同事说的那样,秦筹研发总监的位置都不一定保住,更何况你这个今天才被提拔起来的研发主管。”

顿了顿,小怪物继续道:“到时候,谁来做研发总监,谁来做研发主管,恐怕都要新老板说了算。想一想,你才上位一天就被撤掉?到时候你得多悲催?姓周的想让你念着他的情,然后憎恨新老板!”

“靠,姓周的居然这么歹毒!”曹直恨得压根直痒。

“喂,你连这都没看出来,刚刚怎么就那么果断的拒绝了他呢?”

“我不是想着跟他抬抬价么,正常逻辑难道不应该是,我拒绝他以后,他再给我涨两千块的工资么?谁知道他竟然连劝我都没劝一句。”

“……”

直直感觉自己彻底被曹直打败了。姓周的可能和他一样,误以为曹直识破了其中的阴谋吧。

不过,话说回来,这货到底是真傻还是假傻啊?情商低的跟塔里木盆地似的,真能拯救未来?