第36章(1/2)

我们马上记住本站网址,www.xitongliuxs.cc,若被浏/览/器/转/码,可退出转/码继续阅读,感谢支持.

黄洁在公司年份久,工作能力也都不错。

所以才能一路坐到财务总监的位置,她家庭各方面都很幸福,人性格也比较温和。

杨影笑问,“黄总监,什么事?我手里还有绩效要整理。”

黄洁看她笑得那么柔和,微微叹口气道,“杨影,你考核期也快过了,这是你的考核分数。”

她把手里的资料推到杨影面前。

杨影心里一噔,她没拿。

探头看了一眼,那分数……杨影立即就想到岁连,她捏着手,问道,“我是不是没过?”

“是,你没通过,你我相处快三个月,我也是蛮喜欢你的,但没办法,公司考核制度就是这样,我已经跟人事部说好了,这个月算满你工资,明天,你不用来了。”

杨影陡然站了起来,她咬牙道,“行政部还有一个试用期的员工,她跟我一样也犯了不少的错误吧,怎么她就能留下来,我不能呢?你们这样不公平。”

黄洁敛着眉头,“你说什么?人家行政部的是行政部的,那女孩刚进来办了挺多难事的,你能跟人家比?上次那支票,就能让岁总直接开除你了,留你,也是因为许总的面子。”

杨影气得浑身发抖,她下意识地摸着肚子。

她确实是天真的,这两个半月来,她以为自己能对岁连有威胁,但压根就不会,甚至她才是那个被时常压制的那个人。

岁连一句话,她就能加重工作。

岁连一句话,就能踢翻她所有的努力。

岁连一句话,就能让她直接被开除。

而许城铭,在公司的时间比在家里的时间还少,以前还说会经常回公司处理一些行政上的工作,现在有了岁连,他时常是不沾公司的,人家压根是护她护不得,而且最重要的一点,为了那点面子。

许城铭很多时候都只能牺牲了她。

杨影跌坐回位置上,手撑在桌子上,在这个公司,她只是一个随意可以拔掉的小角色。

黄洁叹口气,拍了拍她的手,“你现在怀孕了,还是好好养胎吧,虽然我不知道你老公是谁,但是你老公肯定不希望你在外面这么辛苦。”

杨影眼眶再次一红,她侧过脸,不甘道,“黄总监,岁总她就是针对我,我这段时间的工作,你也看到了,比江慧还多。”

这倒是真的。

黄洁心里赞同,但嘴上却没应,她又拍了拍杨影的手。

“工资会全部发放给你的,等会拿着这个,去人事部办一下手续。”

说完,黄洁又看了她一眼,这才离开了办公室,其实,想留在这种大公司的人。

确实很多。

杨影的执着,虽然黄洁不太能理解,但也能理解一点。

杨影在办公室坐了好一会,才离开了办公室。

她没去办手续,也没去拿什么工资。

离开了公司后,坐在车里,拨通许城铭的电话。

许城铭没接挂断了。

杨影猛地趴在方向盘哭了起来,哭到不知道多久,再抬起头,已经快中午了。

她把车开出地下车库,恰好开到公司的门口。

岁连跟谭耀正好走出来。

杨影一看到岁连,怨恨跟愤怒就涌了上来。

她紧紧地捏着方向盘。

半响,踩紧油门。

朝岁连冲了过去。

岁连刚抬头跟谭耀说话,谭耀含笑着正想回,一辆黑色的奥迪就朝这边直冲而来。

谭耀眼眸一缩。

当下立即把岁连往里面一扑,抱着岁连往里滚了进去。

黑色的奥迪由于油门加大,开上了第一个台阶,第二个台阶就上不去了。

直接撞在那台阶上。

砰——地一声。

岁连整个人都蒙了,滚了几圈停下来,她几乎都还没有回神。

谭耀撑在她头顶两侧,摸了下她的脸,“有没有哪里疼?”

岁连这才反应过来,她看着谭耀近在眼前的脸,又侧过脸看那已经上了两个台阶而停下的奥迪。

“岁总,谭助理,你们没事吧?”前台跑过来,一脸担忧。

岁连低声道,“我没事。”

谭耀起身,把她从地上拉了起来,前台也跟着扶住岁连的一只手臂。

脚裸一阵刺痛,岁连嘶——了一声。

谭耀往下看了一眼,“是不是扭到脚了?”

“嗯。”

谭耀猛地蹲下身子,抬起她的脚,拿掉她的高跟鞋,又抬头看她,“忍着点。”

“好。”

“咔嚓——”他一扭,岁连搭在他肩膀上的手一紧,他又细细地看了下她的脚,才说道,“没事了,只是脱臼了。”

随后他手从旁边抄了一下,拿起那只高跟鞋,帮她穿上。

旁边的前台,一脸惊讶。

他的手指修长,压着高跟鞋给她穿时,就像托着极为珍贵的东西,岁连搭在他肩膀的手,又是一紧。

门卫都看着他们。

岁连耳根有些发红,脸也有些红。

这辈子,还没人给她穿过鞋子,半跪在地上。

许城铭也不曾。

前台脸也红了,小声地道,“好苏。”

穿好后,他拍了下她的小腿,“试试能不能走。”

那手掌虽然是轻拍的,她下面是裤子,很薄的一条,感觉直接拍她的小腿似的,岁连心跳露了一拍。

立即往后退了两步,脚在地上踩了一下。

刚好,稳了——也不疼,谭耀站起来,问道,“疼吗?”

“不疼。”

谭耀又说,“回去看看膝盖,可能蹭破皮了。”

“嗯,知道了。”

岁连没敢去看他的眼睛,转身大步来到门口,杨影被门卫从车里压了出来。

她冷冷地看着岁连。

本章节未完,点击这里继续阅读下一页(1/2)